قد لا يكون التصرف المشمس في العمل شرطًا وظيفيًا ، ولكنه قد يجعلك شخصًا أكثر متعة في التواجد حولك. إذا وجدت نفسك قصيرًا قليلاً مع زملائك في العمل أو تتذمر كثيرًا ، فقد تتطلع إلى إجراء تغيير. من خلال إجراء تعديلات صغيرة كل يوم ، يمكنك تحسين موقفك وأن تكون شخصًا لطيفًا في العمل لجعل عملك أكثر إمتاعًا.
خطوات
الطريقة الأولى من 11: قل "صباح الخير" لزملائك في العمل
0 10 قريبا
الخطوة الأولى: حاول الترحيب بهم وأنت تدخل الباب كل يوم
قد يبدو الأمر بسيطًا ، لكن التحية اللطيفة منك قد ترفع من مزاج شخص ما إذا كان يمر بيوم سيئ.
كما أن قول صباح الخير لزملائك في العمل يجعلك تشعر بمزيد من الود. إذا كان من الممكن أن تكون غير رسمي في بداية اليوم ، فمن المرجح أن يتحدث زملاؤك في العمل معك طوال يوم العمل
الطريقة الثانية من 11: تعرف على زملائك في العمل
0 10 قريبا
الخطوة 1. تحدث عن شيء آخر غير العمل في فترات الراحة
تحدث عن أطفالك ، وما الذي تحب القيام به في عطلات نهاية الأسبوع ، وما تفعله جميعًا من أجل المتعة.
- إن التعرف على زملائك في العمل سيعزز العلاقة ويطور رابطة بينكم جميعًا.
- تأكد من إخبار زملائك في العمل عن نفسك أيضًا! تحدث عن الأشياء الممتعة التي قمت بها في نهاية الأسبوع الماضي أو عن خططك للمساء.
الطريقة 3 من 11: ابحث عن البطانة الفضية
0 8 قريبا
الخطوة 1. حافظ على موقف إيجابي أثناء عملك ، حتى عندما يكون الأمر صعبًا
إذا تمكنت من العثور على الجانب المشرق حتى في المواقف السيئة ، سيبدأ الناس في رؤيتك كشخص لطيف ولطيف يعتمد عليه.
- على سبيل المثال ، إذا فاتتك أنت وفريقك موعدًا نهائيًا ، يمكنك أن تقول ، "حسنًا ، على الأقل نحن نعرف مقدار الوقت الذي نحتاجه لتخصيصه للمشروع التالي."
- أو ، إذا اضطررت إلى العمل متأخرًا ، يمكنك أن تقول ، "شكرًا لله ، إننا نتقاضى أجرًا إضافيًا مقابل ذلك."
طريقة 4 من 11: مارس مهارات الاستماع النشط
2 10 قريبا
الخطوة الأولى: أومئ برأسك واطرح الأسئلة عندما تتحدث إلى زملائك في العمل
أظهر أنك تستمع حقًا إلى ما سيقولونه بدلاً من رفضه على الفور.
- على سبيل المثال ، إذا أخبرك زميلك في العمل بشيء عن مهمتك التالية ، فيمكنك أن تقول ، "إذن ما تحتاجه هو مستند من صفحة مزدوجة بنهاية اليوم؟"
- إذا كنت تتحدث فقط عن حياتك الشخصية مع زملائك في العمل ، فيمكنك أن تسأل ، "إذن ماذا حدث لحفل طفلك الليلة الماضية؟"
الطريقة الخامسة من 11: قم بعملك بأفضل ما لديك من قدرات
0 5 قريبا
الخطوة الأولى: كن منظمًا ، وقم بالوفاء بالمواعيد النهائية الخاصة بك ، وتعاون مع زملائك في العمل
كلما تمكنت من أداء وظيفتك بشكل أفضل ، زاد عدد الأشخاص الذين يرونك كشخص موثوق به.
- أثناء القيام بعملك بشكل جيد من تلقاء نفسه لن يجعل الناس ينظرون إليك على أنك "لطيف" بالضرورة ، إذا قمت بربطها ببعض الطرق الأخرى ، يمكنك التأكد من أن الناس يعتقدون أنك شخص طيب.
- إذا لم تقم بعملك بشكل جيد ، فيمكنك أن تكون ألطف شخص في الجوار ، ولكن قد يظل الناس مستائين منك.
الطريقة 6 من 11: احترام احتياجات الآخرين
0 6 قريبا
الخطوة 1. تذكر أن كل شخص يعمل بوتيرة مختلفة وبأسلوب مختلف
بدلاً من الإحباط من زملائك في العمل إذا فعلوا شيئًا مختلفًا عنك ، حاول احترام احتياجاتهم ودعهم يعملون بالطريقة التي يحتاجون إليها.
على سبيل المثال ، قد تتمكن من الدردشة والاستماع إلى الموسيقى أثناء عملك ، ولكن قد يحتاج الآخرون إلى الصمت التام. بدلاً من الشعور بالإهانة لعدم رغبتهم في التحدث ، دعهم يقومون بعملهم بأنفسهم
الطريقة 7 من 11: ساعد زملائك في الخروج
0 2 قريبا
الخطوة الأولى. اعرض مساعدتك إذا كان أحد زملائك في العمل يعاني
على الرغم من أنك قد لا تكون قادرًا على القيام بعملهم نيابةً عنهم ، يمكنك عرض إحضار مواد جديدة لهم أو مراجعة عملهم ، خاصةً إذا كنتما معًا في فريق.
إذا فعلت شيئًا لطيفًا لأحد زملائك ، فمن المحتمل أن يرد الجميل لاحقًا
الطريقة 8 من 11: اعترف بأخطائك
0 9 قريبا
الخطوة الأولى. اعرف متى أخطأت وأخبر الجميع كيف يمكنك تحسين أدائك
لا تحاول إلقاء اللوم على أي شخص آخر. بدلاً من ذلك ، تحمل المساءلة إذا أخطأت.
على سبيل المثال ، يمكنك أن تقول ، "لقد أضعت التقرير الذي كنا بحاجة إليه وهذا يعني أننا فاتنا الموعد النهائي. أنا آسف حقًا ، وسأعمل على مهاراتي التنظيمية في المرة القادمة"
الطريقة 9 من 11: اعترف عندما يفعل زميلك في العمل شيئًا جيدًا
0 10 قريبا
الخطوة 1. سريعة "عمل رائع
” يمكن أن تجعل شخصًا ما يشعر بالرضا حقًا.
حاول أن تشير إلى متى ينجز أحد زملائك في العمل شيئًا ما بسرعة ، أو يعمل بجهد إضافي ، أو يتخطى واجبات وظيفته.
يميل التعزيز الإيجابي إلى جعل الناس يعملون بجد وبمزيد من الحماس. إذا كنت مسؤولاً عن فريق ، فحاول تشجيع موظفيك على أن يكونوا أكثر إنتاجية من خلال مكافأتهم عندما يقومون بعمل جيد
طريقة 10 من 11: تعامل مع المشاكل وجهاً لوجه
0 3 قريبا
الخطوة 1. إذا كان هناك زميل في العمل لديك مشكلة معه ، فعليك مواجهته مباشرة
لا تضيع الوقت في التصرف بسلبية عدوانية أو التحدث عنها مع الآخرين. بدلاً من ذلك ، اجلس معهم وتحدث معهم حول مشاكلك.
- تعد النميمة عن الآخرين طريقة مؤكدة لبدء العمل الدرامي ، وهي ليست ممتعة على الإطلاق.
- إذا كنت تواجه مشكلة كبيرة مع شخص لا يمكنك حلها بنفسك ، ففكر في أخذها إلى قسم الموارد البشرية للحصول على المساعدة.
- حاول ألا تأخذ ضغوط مكان العمل على محمل شخصي. بدلاً من ذلك ، خذ خطوة للوراء وانظر إلى ما يثير تلك المشاعر حتى تتمكن من البدء في التعامل معها.
الطريقة 11 من 11: اشترِ القهوة للجميع بين الحين والآخر
0 5 قريبا
الخطوة الأولى: أظهر لفتة صغيرة من اللطف كل شهرين أو نحو ذلك
تفاخر في تناول القهوة في الصباح ، وجلب الكعك للجميع ، أو تناول الغداء مع زملائك في العمل. هي احتمالات ، حتى أنهم سيردون الجميل!
- يمكن لهذه المجاملات الصغيرة أن تجعل الناس يرونك شخصًا مرحًا ولطيفًا.
- لا تكسر البنك - إذا كنت لا تستطيع شراء الطعام أو الشراب للجميع ، فلا تقلق بشأن ذلك.